De functie
- Uitvoeren van risico-inventarisatie en -evaluaties (RI&E’s), maken van een plan van aanpak hiervoor en opvolging aan de evaluaties;
- Uitvoeren van werkplekinspecties;
- Uitvoeren van incidentenmanagement, incidentenonderzoek en rapporteren over de bevindingen;
- Organiseren van toolbox-meetings en voorlichting geven over veiligheid en Arbo;
- Deelnemen in de arbocommissie en de uitvoering van taken die daaruit voortvloeien;
- Opmaken en uitvoering geven aan Taak Risico Analyses (TRA’s);
- Deelnemen in het werkvergunningenproces (bekrachtigen, controleren en ondersteunen bij het TRA-proces);
- De verbinding vormen tussen werkvloer en de afdeling Controle & Zorg;
- Een rol spelen in de opvolging van alle punten uit het veiligheidsverbeterprogramma;
- Het doen van beoordelingen van en aanbevelingen voor verbetervoorstellen voor de veiligheidscultuur;
- Ondersteunen van de KAM-coördinatoren t.a.v. het uitvoeren van audits;
- Vertalen van veranderingen in de wetgeving en/of andere ontwikkelingen binnen jouw vakgebied die relevant zijn voor COVRA naar gericht advies en mogelijke wijzigingen in aanpak en uitvoering.
De organisatie
COVRA, de Centrale Organisatie Voor Radioactief Afval, is een hechte organisatie, waar de lijnen kort zijn, persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar initiatief en een flexibele werkhouding worden gewaardeerd.
Dit unieke bedrijf met circa 85 medewerkers, heeft als enige bedrijf in Nederland de taak om al het radioactieve afval te verzamelen, verwerken en op te slaan. Daarvoor heeft COVRA een opslag- en verwerkingsfaciliteit gerealiseerd in de gemeente Borsele. COVRA is hét loket voor Nederlands radioactief afval en draagt bij aan de vorming van de Nederlandse spelregels daarvoor. Als kenniscentrum doet zij onderzoek en ontwikkelt en deelt haar kennis. De compacte organisatie is effectief en richt zich op praktische oplossingen voor de klant.
Wat heb je nodig?
- Je bent in het bezit van het diploma Middelbare Veiligheidskundige;
- Je hebt ervaring als MVK-er in de procesindustrie of in een vergelijkbare sector;
- Je hebt ervaring in het uitvoeren en managen van de RI&E en het houden van toezicht als HSE-coördinator;
- Je bent bekend met werken met werkvergunningssystemen, het uitvoeren van (incidenten)onderzoeken en het rapporteren hierover;
- Je bent bereid tot het volgen van een opleiding op het gebied van stralingshygiëne (TMS-VRS-C).
Kortom: je weet wat er speelt op het gebied van veiligheid! Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken!
Wat bieden wij?
Als werkgever begrijpen we dat onze medewerkers het hart van ons succes vormen. Daarom bieden wij een werkomgeving waarin zowel persoonlijke als professionele groei mogelijk is, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur van samenwerking en respect. Deze functie wordt bij COVRA ingedeeld in salarisschaal 9 of 10 (CAO), mede afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
Dat betekent:
• een uitstekend salaris conform de cao (€3.965 – €6.023).
• 44 vakantiedagen voor de optimale werk-privé balans.
• Een maandelijkse bijdrage aan je zorgpremie.
• Wij investeren in jouw ontwikkeling met learning on the job, trainingen en opleidingsmogelijkheden.
• Collectieve WIA-aanvullingsverzekering, volledig betaald door de werkgever.
• Een goede kantine met een gezonde lunch tegen een lage prijs.
• Een vernieuwd kantoor dat comfort en ergonomie bevordert.
• Een familiaire werksfeer, waarin je gemakkelijk aansluit bij de gezamenlijke koffiepauzes en lunches.
• Werken bij een bedrijf waar je samenwerkt aan een unieke en maatschappelijk relevante missie.
Wij bieden je werkzekerheid in een unieke en groeiende sector met een langetermijnperspectief. Samen zorgen wij ervoor dat Nederland vandaag en morgen veilig kan omgaan met radioactief afval.
Heb je nog vragen?
Stel ze dan aan Robbert-Jan Nortier (Afdelingshoofd Controle & Zorg) of aan Melissa Schroevers (HR Adviseur). Zij zijn te bereiken op het telefoonnummer 0113-616 666 of via vacature@covra.nl.
Kom jij ons team versterken?
Reageer dan snel! Stuur je motivatiebrief met CV voor 30 september 2025 naar vacature@covra.nl.