Als Veiligheidskundige heb je een adviserende en sturende rol op het gebied van het COVRA-veiligheidsbeleid. Je hebt een sleutelpositie binnen COVRA en denkt mee om het veiligheids- management naar een hoger plan te tillen. Daarbij ben je het gezicht en aanspreekpunt voor je collega’s op het gebied van veiligheid. Als Veiligheidskundige houd je je onder andere bezig met:
  • risico-inventarisaties en -evaluaties (RIE&S) ten behoeve van managementrapportages en bedrijfsvoering en hier opvolging aan geven;
  • het ontwikkelen en beheren van prestatie-indicatoren voor veiligheid in het kwaliteits- systeem IMS (Integraal Management Systeem) en het IMS actualiseren;
  • controleren of beleid en procedures in het veiligheidsmanagement systeem conform wetgeving zijn, hierin verbetervoorstellen aandragen en doorvoeren en waar nodig actualiseren in het IMS;
  • vormgeven aan en toezicht houden op het Arbobeleid binnen COVRA, onder andere middels adviezen aan ons management en het opstellen van Arbo jaarverslagen;
  • het organiseren van veiligheidsbijeenkomsten (COVRA-breed) en het organiseren van het operationeel storingsonderzoek (gericht op veiligheidsincidenten);
  • het doen van beoordelingen van en aanbevelingen voor verbetervoorstellen voor de veiligheidscultuur;
  • ondersteunen van de KAM coördinatoren ten aanzien van het opstellen van audits;
  • vertalen van veranderingen in de wetgeving en/of andere ontwikkelingen die relevant zijn voor COVRA naar gericht advies en mogelijke wijzigingen in aanpak en uitvoering.

Wat heb je nodig?

Weet jij wat er speelt op het gebied van veiligheid, sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief vaardig? Heb jij enige jaren ervaring als Veiligheidskundige (HSEQ Officer) en bezit je het diploma hogere veiligheidskunde? Daarnaast is de opleiding ‘Coördinerend Deskundige in de Stralingsbescherming’ noodzakelijk. Geschikte kandidaten die niet over deze opleiding en/of diploma’s beschikken, worden in de gelegenheid gesteld om deze opleiding(en) alsnog te volgen.

Wat bieden wij?

Tevreden en gemotiveerde medewerkers zijn belangrijk voor een succesvolle bedrijfsvoering.
Goede arbeidsomstandigheden en -voorwaarden vormen daarvoor het fundament. Daarom bieden we je een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 44 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Deze functie wordt bij COVRA ingedeeld in salarisschaal 11. Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring wordt bekeken waar je in ons salarisgebouw zal worden ingedeeld.

Wil jij ons team komen versterken?

Reageer dan snel! Als je vragen hebt over de functie, voel je dan vrij om deze vrijblijvend te stellen. Hiervoor kun je contact opnemen met Robbert-Jan Nortier (Afdelingshoofd Controle & Zorg, 0113-616 611 of robbert.jan.nortier@covra.nl) of met HR adviseur Melissa Schroevers (0113-616 667 of melissa.schroevers@covra.nl). Je kunt tot uiterlijk 30 november 2022 reageren op de vacature door je motivatiebrief met CV te mailen naar vacature@covra.nl.